1月15日，英利集团迎来37岁生日。当天，英利集团2023年度总结表彰大会在保定总部召开。公司千余名员工通过现场参会、观看网络直播等形式，共同回顾一年来公司发展足迹和成就，为新的一年开好局、起好步统一思想、凝心聚力。
“向前向前向前！我们的队伍向太阳…”上午9点，总结表彰大会在嘹亮的军歌声中拉开帷幕。会议分为收看年度回顾短片、2023总结报告、各业务板块介绍2024重点方向和举措、年度先进展示、签署服务陆道责任状、2024工作展望等环节。英利集团创始人苗连生、各级管理层，各业务板块相关负责人以及百余名优秀员工代表现场参加会议。英利集团党委书记、总经理郑小强首先向大会作2023年度总结报告，全面梳理公司2023年发展情况，重点围绕提质增效、科技创新、投融资、对外合作、数智化转型、风险把控、党建引领等方面所做工作及取得成绩进行总结。郑小强表示，2023年，英利集团始终紧跟国家步伐，千方百计以发展求破局，全体英利人围绕“敢闯、敢干、敢发展”，保持上坡加油、敢于超越的斗志和冲劲，全力以赴抓项目、抢市场、拓资源、谋合作，光伏板块新业绩显著，服务板块新动能释放，整体经营业绩稳中有进，为加快构建新发展格局，着力推动高质量发展奠定坚实基础。
随后，英利集团各业务板块围绕2024年重点方向和举措进行详细介绍，并签署服务陆道责任状。为聚焦零碳建筑全产业链服务，英利集团全新品牌“陆道科技”于2023年完成论证，依托四大国家级研发平台创新优势及各业务板块在建材制造、项目开发、建设施工、运营维保、碳资产管理等方面积累的丰富经验，提供一站式的绿色项目建设解决方案及服务。各单位表示，要共同担当起零碳绿色高质量发展初心，聚焦新动能，发挥协同作战以及品牌、技术、创新优势，为全力提升品牌知名度和影响力服好务，为加快构建智能、高效、绿色的新生态体系贡献智慧和力量。大会公布了《英利集团关于表彰2023年度先进团体和先进个人的决定》，据了解，本次共有31个先进团体、22名先进个人分别荣获“销售精英奖”、“创新奋进奖”、“奋勇争先奖”、“党员先锋奖”等奖项，树立先进典型、弘扬工匠精神。英利集团董事长苗青作公司2024年工作展望及部署。苗青首先向一年来辛勤付出的每一位员工致以崇高敬意和衷心感谢。她指出，“新空间 新动能”是集团2024年的发展方向，要以创新为核心，推动产品、商业模式、合作模式和管理的全面升级，进而拓展产业链合作的广度和深度。要以用户需求为导向，注重品质提升和差异化发展，满足客户新需求，打造具有市场竞争力的产品；要以创新合作为抓手，释放各板块优势，加强供应链整合，实现多赢局面；要以积极开放的心态，打破固有思维，深度开展多维度的股权合作，实现业务和资本共赢；要持续完善企业管理制度，推进信息化建设和员工培训，提升内部运营效率，防范化解发展中带来的风险；要持续优化组织和人员结构，建立健全人才引进和培养机制，提供良好的职业发展平台和福利待遇，提高适应市场变化的能力。全体英利人要努力拓展“新动能”，打开发展“新空间”，持续推进各业务板块的高质量发展。最后，英利集团创始人苗连生鼓励大家，虽然前进的道路风风雨雨、磕磕绊绊，但是只要辛勤付出就会有收获，一定要积极融入新常态、提升软实力，以“绿色化 数字化”为工作方向，依靠智慧和劳动去改变、去创造，努力向着美好未来不断前进。此外，英利集团还通过线上联欢的形式为37岁生日献上祝福，节目涵盖歌舞、戏曲、诗朗诵、情景剧等多种形式，共展现《盛世鼓韵》《最美的太阳》《抬龙王》《山青青 水盈盈》《光明的守护者》《我们的祖国歌甜花香》等15个节目，集思想性、艺术性、趣味性于一体，全面展现出英利人朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌以及实业爱国、绿色发展的坚定信心。
